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企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)

時(shí)間:2015-11-26 09:11 來(lái)源:智通培訓(xùn)

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  企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)是什么呢?很多人可能會(huì)覺(jué)得企業(yè)培訓(xùn)師的就是給別人演講的老師, 其實(shí)這也是一種說(shuō)法,企業(yè)培訓(xùn)師其實(shí)就是給企業(yè)員工培訓(xùn)的老師,那么企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)是什么呢?

  企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)是什么呢?首先一般企業(yè)招聘企業(yè)培訓(xùn)師的時(shí)候都會(huì)一個(gè)條件就是必有企業(yè)培訓(xùn)師資格證,這個(gè)證書(shū)也分:一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)是什么呢?首先一般企業(yè)都會(huì)要求以國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程和職業(yè)資格證書(shū)考試制度為指導(dǎo),講授從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能,以使勞動(dòng)者具備所從事的特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,以及從事該職業(yè)所應(yīng)達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。熟悉相關(guān)專業(yè)教材,熟悉全國(guó)統(tǒng)考流程,能準(zhǔn)確把握相關(guān)考試脈博等等,具體一點(diǎn)的就是根據(jù)企業(yè)安排準(zhǔn)備授課講義等資料,進(jìn)行備課,積極主動(dòng)完成相關(guān)的工作和任務(wù)。課堂講授的內(nèi)容安排;可以根據(jù)企業(yè)安排進(jìn)行相關(guān)講座、訪談、文章撰寫(xiě)等活動(dòng);定期給員工或是新員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)等。

  企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)是什么呢?其實(shí)大體的職責(zé)就是給員工進(jìn)行培訓(xùn),不同的企業(yè)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師的要求也不一樣的,分配工作也不一樣,但是企業(yè)培訓(xùn)師是離不開(kāi)給員工培訓(xùn)的核心,要不然就不是企業(yè)培訓(xùn)師了,特別是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,當(dāng)然還有一些外面的培訓(xùn)是比較自由點(diǎn),一般都是受到別人的邀請(qǐng)才會(huì)去公開(kāi)演講,當(dāng)然這樣的企業(yè)培訓(xùn)師要有一定的知名度,并且有一定實(shí)力的企業(yè)培訓(xùn)師才會(huì)有這樣的“待遇”。相對(duì)來(lái)說(shuō)這樣的培訓(xùn)師的薪資和一般的企業(yè)培訓(xùn)也是無(wú)法比較的,真正優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師的薪資是以小時(shí),以天來(lái)計(jì)算的,所以成為這樣的企業(yè)培訓(xùn)師就相當(dāng)于擁有“黃金職業(yè)”

  企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)?其實(shí)簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是給員工培訓(xùn),如果您以對(duì)東莞企業(yè)師培訓(xùn)師感興趣可以查看我們的網(wǎng)址:http://www.terrymoore-furniture.com/