在機(jī)器人時(shí)代，“機(jī)器換人”早不是陌生的事物，美的、富士康、京東、奔馳、寶馬……等知名企業(yè)都已成為“機(jī)器換人”戰(zhàn)略的成員，將人替換成機(jī)器人工作，在降低人工成本的同時(shí)還能提高工作效益，企業(yè)都是遵循追求低成本的規(guī)律，因此，“機(jī)器換人”勢在必行。
越來越多企業(yè)加入到“機(jī)器換人”行列中，采取智能自動(dòng)化生產(chǎn)方式，這意味著大量的人員面臨著被裁員的危機(jī)。
這些即將失業(yè)的人員的出路在哪里？其實(shí)，答案很簡單，選擇與機(jī)器人“攜手共進(jìn)”，你的未來十分光明。機(jī)器人行業(yè)快速發(fā)展催生了許多新興崗位，如機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)器人維修工程師、機(jī)器人編程工程師……，了解機(jī)器人，學(xué)習(xí)機(jī)器人，最后成為機(jī)器人工程師，這就是你的出路！
東莞機(jī)器人工程師成長沙龍（第七期）就是一個(gè)為了迎合社會(huì)人才需求，提供給廣大技術(shù)人員免費(fèi)了解機(jī)器人，學(xué)習(xí)機(jī)器人基礎(chǔ)技術(shù)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

沙龍上，東莞市松慶智能自動(dòng)化科技有限公司技術(shù)總監(jiān)師朝暉分別從國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人發(fā)展及現(xiàn)狀、機(jī)器人在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用及工業(yè)4.0時(shí)代機(jī)器人的展望三個(gè)方面，讓與會(huì)者深入了解機(jī)器人領(lǐng)域，激起與會(huì)者學(xué)習(xí)機(jī)器人的熱情。師朝暉提到，在工業(yè)4.0時(shí)代，“物聯(lián)網(wǎng)+”出現(xiàn)了，物（始終互聯(lián)更智慧的機(jī)器人，提升單個(gè)機(jī)器到完整機(jī)器人生產(chǎn)線的可靠性）、服務(wù)（整個(gè)生產(chǎn)線的機(jī)器人實(shí)現(xiàn)智能化，大幅降低事故率，提升反映速度，只需一個(gè)按鈕）、人（對于如何設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試、運(yùn)行與維護(hù)? 自動(dòng)化流程，能夠做出更明智的決定。）互聯(lián)，讓企業(yè)變成“未來工廠”。而在“未來工廠”里，罪不可缺少的就是機(jī)器人工程師。師朝暉鼓勵(lì)傳統(tǒng)工人在機(jī)器人大時(shí)代把握社會(huì)潮流，轉(zhuǎn)型升級(jí)為機(jī)器人應(yīng)用性人才，參加技能培訓(xùn)。

此次沙龍的主講嘉賓還有來自東莞市松慶智能自動(dòng)化科技有限公司工程師肖龍華分享如何成為機(jī)器人工程師的親身經(jīng)歷。肖龍華表示，機(jī)器人工程師作為技術(shù)崗位，需要不斷累積經(jīng)驗(yàn)，不斷提升技能，才能獲得更廣更好的職業(yè)前景，并且學(xué)習(xí)技術(shù)越早越好，才能把握先機(jī)，走得比別人更快更遠(yuǎn)。

在沙龍上，更有一位引起全場與會(huì)者追捧的來賓，它就是搬運(yùn)碼垛。高級(jí)工程師雷德鐸現(xiàn)場操控搬運(yùn)碼垛，向與會(huì)者演示搬運(yùn)碼垛工作狀態(tài)，講解搬運(yùn)碼垛的運(yùn)作原理。?

在機(jī)器人大時(shí)代
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